Он провел мастермайнд для 150 участников HR-сообщества
25 марта в Санкт-Петербурге состоялась конференция hh Product Day, посвящённая практическим инструментам результативного найма и удержания персонала. В центре внимания были актуальные задачи HR-специалистов: эффективная коммуникация с соискателями, бесшовная автоматизация рекрутинга, улучшение HR-процессов и поиск работающих решений на основе реальных кейсов.
В рамках программы Игорь Рыжков провёл большой HR-мастермайнд, собравший около 150 участников. Фокус обсуждений получился максимально прикладным:
— как эффективно использовать ограниченный бюджет на найм
— как удерживать ключевых сотрудников, когда ресурсы не растут
— как корпоративная культура влияет на реальные бизнес-результаты
Игорь задавал рамку, направлял обсуждение и помогал собравшимся выйти на конкретные выводы, которые можно применять в работе уже сейчас. Именно за это участники особенно ценили формат — за честный разговор, открытость и возможность «прожить» идеи в диалоге с коллегами.
По отзывам гостей, встреча получилась насыщенной и по-настоящему полезной: отмечали сильное сообщество, глубину обсуждений и редкую возможность говорить о реальных задачах без формальностей.
hh Product Day в очередной раз показал: сегодня ценность не только в экспертизе, но и в умении создавать пространство, где эта экспертиза начинает работать.
