Соединяю людей внутри бизнеса для роста прибыли
- Стратегические сессии
- Создание команд
- Внедрение изменений
Соединяю людей внутри бизнеса для роста прибыли
- Стратегические сессии
- Создание команд
- Внедрение изменений


Взаимодействуйте!
Я чутко настраиваю отношения между людьми в формате командного коучинга.
В результате участники получают:
— глубокое взаимопонимание,
— честное обсуждение препятствий,
— эффективные правила взаимодействия.
Важно!
Трансформация коллектива зависит от состояния каждого человека. Поэтому все начинается с индивидуальной работы.

Создавайте!

Я выступаю фасилитатором в стратегических сессиях. Фасилитация – это методика, устраняющая препятствия к обмену идеями, чтобы в обсуждение вовлекались все присутствующие.
В результате фасилитации команда получает:
— единое видение целей,
— креативные решения,
— мотивацию к реализации планов.

Управляйте!
Я помогаю командам находить ключевые точки роста и разрабатывать простые, но эффективные решения, которые приводят к ощутимым бизнес-результатам.
В коротком видео я рассказываю, почему корпоративная культура — это не «волшебный», но эффективный инструмент управления.

Поддерживайте!
Я модерирую мастермайнд-группы. Это инструмент для достижения целей, основанный на системном обмене опытом между участниками, решающими схожие задачи, например:
— Организационные изменения в бизнесе;
— Формирование новых команд;
— Переход руководителя на новую должность.
При ведении мастермайнд-группы я делюсь своим опытом и знаниями о системном выстраивании коммуникаций в бизнесе.
Этот формат востребован топ-менеджерами и руководителями среднего звена.

Развивайте!

Я предложу такой формат обучающего мероприятия, который решит вашу бизнес-задачу. Мои практикумы с элементами коучинга и фасилитации – это больше, чем обычные тренинги.
Примеры программ:

Участники узнают об интегральном развитии лидеров и команд, анализируют собственные коллективы и формируют план их трансформации.
Участники узнают об основных принципах коучинга и управления изменениями; практикуют коучинговые инструменты взаимодействия с сотрудниками и командами.
Участники узнают о различных концепциях управления корпоративной культурой и практикуют мой метод внедрения быстрых изменений, влияющих на бизнес-показатели.
Участники узнают, как из «штатных единиц» сделать живой коллектив, приносящий пользу бизнесу. Мой упакованный опыт развития департаментов и бизнес-клубов.
Общайтесь!

Я основал клуб руководителей (150 участников), где лидеры создают личную стратегию, чтобы расти вместе с бизнесом и в гармонии с собой.
О Клубе «Пятый элемент» за одну минуту:


Обо мне
Создаю команды, которые работают самостоятельно, освобождая первое лицо от рутины и давая ему время на стратегию.
Мой основной инструмент – стратегические и командные сессии.
Провел 300+ сессий.
22 года искал свой путь: юрист, консалтинг, руководитель в структурах Газпрома и РЖД.
В 39 лет оставил карьеру ради работы с людьми. Сегодня мне 44 года и я – эксперт по командообразованию и внедрению изменений.
Лучший кейс: юридические подразделения 14 крупных компаний сведены в один департамент, который обслуживает холдинг с десятками тысяч сотрудников. Итог – снижение затрат на юристов на 40% без потери эффективности, благодаря принципиально новой системе коммуникаций.
- Высшее образование – Санкт-Петербургский государственный университет
- Бизнес-коучинг – сертификат ECF
- Интегральный коучинг – сертификат ICF
- Генеративный коучинг – сертификат Открытой школы бизнеса
- Спиральная динамика – сертификат IPMID
- Управление изменениями – сертификат IPMID
- Развитие сообществ – сертификат Community University
Радуюсь жизни в Петербурге вместе с женой и тремя детьми.
Искренность
Это маяк для выстраивания любых долгосрочных отношений, ведь она заметна всегда. Я искренен с людьми и ценю, когда это взаимно, потому что рассчитываю на длительные человеческие отношения помимо профессионального сотрудничества.
Человечность
Любовь и внимание к людям – мое главное качество, поэтому 100% моей работы связаны с людьми.
Великодушие
Для меня это способность принимать трудные и честные решения, потому что они ведут к большим результатам и гармонии.


Отзывы о моей работе












Мои клиенты
Задайте мне вопросы, которые у вас остались!
Задайте мне вопросы, которые у вас остались!
- +7 (911) 140-70-80
- Telegram
- igor@ryzhkov.life