Изменения – это
проще, чем кажется

Эволюционное развитие людей и бизнеса.

Изменения – это
проще, чем кажется

Эволюционное развитие

людей и бизнеса.

Органичное развитие людей в бизнесе – лучший способ изменить мир. Этим я и занимаюсь.

Развивайтесь!

Я предложу такой формат мероприятия, который решит вашу бизнес-задачу. Мои практикумы с элементами коучинга и фасилитации – это больше, чем обычные тренинги. 

Примеры однодневных программ:

Участники узнают о системном развитии лидеров и команд в концепциях Ицхака Адизеса и Дэйва Логана, анализируют собственные коллективы и формируют план их трансформации.

Участники узнают о теории развития мозга Пола Маклина; практикуют инструменты управления эмоциями, эффективной коммуникации и выбора решений.

Участники узнают об основных принципах коучинга и управления изменениями; практикуют коучинговые инструменты взаимодействия с сотрудниками и командами.

Участники рассматривают себя и команду с четырех точек зрения (на основе интегральной теории Кена Уилбера), анализируют ситуацию и планируют изменения по структуре спиральной динамики.

Скачать презентацию в PDF

Создавайте!

Я выступаю фасилитатором в совещаниях и стратегических сессиях. Фасилитация – это методика, устраняющая препятствия к обмену идеями, чтобы в обсуждение вовлекались все участники.

В результате фасилитации ваш проект получит:

— новые решения и альтернативные стратегии,

— планы, сформированные членами команды,

— единое видение и командный дух участников проекта.

Взаимодействуйте!

Я настраиваю командное взаимодействие в формате коучинга.

В результате коуч-сессий вы увидите свою команду:

— самостоятельной,

— креативной,

— умеющей принимать коллективные решения.

Важно!

Изменение коллектива зависит от состояния каждого человека. Поэтому, зачастую, все начинается с персонального коучинга.

Изменяйтесь!

Все, что написано выше – это инструменты для трансформации командной работы. А что именно следует изменить для достижения ваших целей?

Я определю и покажу вам, важнейшие точки влияния на коллектив, чтобы поставленные вами цели были достигнуты  с оптимальными трудозатратами и имели долгосрочный эффект.

Органичное управление изменениями – вот смысл моей работы. В ее основе лежат спиральная динамика Грейвза и интегральная теория Уилбера.

Общайтесь!

Я основал Интегральный клуб руководителей, чтобы у наемных менеджеров была поддерживающая среда для практики инструментов эволюционного развития.

О клубе за одну минуту:

Проиграть видео

Обо мне

Я сделал успешную карьеру руководителя в таких компаниях, как  Стройгазконсалтинг, Газстройпром, Транслом. Лучше всего мне удается развитие людей и команд при помощи коучинговых методов управления.


Я основал Интегральный клуб руководителей, чтобы продвигать мягкие методы управления в бизнесе.

Радуюсь жизни в Петербурге вместе с женой и тремя детьми.

Искренность

Это маяк для выстраивания любых долгосрочных отношений, ведь она заметна всегда. Я искренен с людьми и ценю, когда это взаимно, потому что рассчитываю на длительные человеческие отношения помимо профессионального сотрудничества.

Человечность

Любовь и внимание к людям – мое главное качество, поэтому 100% моей работы связаны с людьми.

Великодушие

Умение масштабно смотреть на ситуацию и достойно принимать трудные решения – важнейшее качество для того, кто ставит своей целью великие результаты. Я – ставлю.

Отзывы о моей работе

Мария Каверина
Мария КаверинаМенеджер по работе с персоналом в Гранд Отеле Европа
Read More
"Понравилась подача материала, харизма. Теплая, честная и искренняя атмосфера делает обучение легким, воздушным и очень интересным".
Артем Шитохин
Артем Шитохин основатель и руководитель Colornew.Company
Read More
«Получившееся описание команды сфокусировало меня на новых вопросах, имеющих значение для достижения верхнеуровневых целей компании».
Михаил Зельдин
Михаил ЗельдинУправляющий партнёр в группе компаний Аверс
Read More
"Игорь обладает прекрасными навыками общения, чувством юмора, доброжелательностью, харизмой. Умеет "держать" группу, способствовать ведению интересных обсуждений"
Алексей Комиссаров
Алексей КомиссаровКоммерческий директор
Read More
"Игорь работает настолько искренне и вовлечённо, что это позволило мне искренне открыться, осознать и ясно посмотреть своим проблемам в лицо. Результат сессии для меня был неожиданным и очень интересным".
Кристина Потысьева
Кристина ПотысьеваЗаместитель генерального директора
Read More
"Я хотела создать систему принятия решений, позволяющую повысить ответственность членов команды. Оказалось, что проблема не в сотрудниках, а в моей голове. Неожиданно, зато ясно, что надо делать иначе".
Вадим Жук
Вадим ЖукЗаместитель главного врача многопрофильной клиники им Н.И.Пирогова
Read More
"Не знаю как у Игоря получается объединять столь разных людей и вовлекать их в мероприятия очень разной энергетики, но это факт!"
Наталья Грязина
Наталья ГрязинаНачальник управления корпоративных сделок
Read More
"У Игоря прекрасные ораторские навыки, он умеет быстро очаровать и расположить аудиторию к себе. Тренинг был ёмким, информация подавалась четко и структурированно".
Ислам Колой
Ислам КолойРуководитель отдела продаж
Read More
"Было много применимых и эффективных инструментов, а особенно ценна аудитория, которая собирается вокруг Игоря — каждый человек, как драгоценность".
Дарья Малахова
Дарья МалаховаРуководитель группы развития талантов
Read More
"Игорь знает как найти подход и раскрыть тот потенциал, которого ты сам не видишь".
Анна Петрунько
Анна ПетрунькоРуководитель товарного направления
Read More
"Мероприятие было полезно структурированной подачей информации. Особое внимание уделено практическим частям, в которых сразу можно заякорить теорию. Благодарю!"
Румия ТумароваДиректор по обучению
Read More
"Спасибо за живой, динамичный тренинг, наполненный интересной и полезной информацией. Особенно хочется отметить профессиональное взаимодействие с аудиторией".
Радион Лебедевкоммерческий директор ООО "Медовый Дом"
Read More
"Игорь – опытный руководитель, коуч, организатор и просто интересный человек".
Петр Лоскутов Заместитель директора по информационным системам и проектированию
Read More
"Наряду с организационными способностями, владением методиками и всеми причитающимися для бизнес-тренера качествами, Игорь обладает одной очень характерной чертой, которая по моим наблюдениям, есть у всех хороших учителей – он слышит свою аудиторию".
Юлия Боброва
Юлия Боброваруководитель школы "Звучи!"
Read More
"Игорь не только делится ценными знаниями для руководителя и бизнеса, но и создаёт атмосферу безопасности, поддержки, сердечного тепла и всеобщего стремления к развитию".
Previous
Next

Мои крупнейшие клиенты

Свяжитесь со мной, чтобы узнать больше

Свяжитесь со мной,
чтобы узнать больше