Что вы получаете

Собственники и первые лица

У вас высвобождается время для стратегии, потому что команда работает автономно.

Руководители

Коллектив устраняет скрытые конфликты, генерирует идеи и совместно их реализовывает.

HRD и HRBP

HR интегрируется в команду и становится партнёром, а не «сервисом».

Основные форматы

  • Стратегические сессии

1–2 дня. Команда принимает ключевые решения и договаривается о будущем.

  • Реализация стратегии

Командные мини-сессии 1-3 раза в квартал. Для ритмичного движения к цели.

Как это работает

Три видео демонстрируют мой подход к стратегическим сессиям, развитию команд и корпоративной культуре.

Экспресс-форматы

  • Системное развитие команды

3-4 часа (онлайн или офлайн)

Опрос участников + разбор. Вы увидите, где команда теряет эффективность, и  получите чёткие шаги для улучшения.

  • Индивидуальная сессия для руководителя

1 час онлайн

Исследуем вашу ситуацию: что мешает, кто не слышит, как исправить. Получаете ясность и рабочие решения.

  • Важно

При последующем заказе стратсессии в течение месяца — оплата экспресс-формата идёт в зачёт.

Практикумы

2–4 часа, онлайн или офлайн.

Емкая теория, быстрая практика и совместные решения команды. 

Выясним, куда уходит энергия команды и как это остановить.

Покажу, как передать ответственность так, чтобы команда держала темп.

Тревожность, выгорание, хаос? Учимся сохранять устойчивость.

Как использовать нейросети для командной эффективности.

Формируем работающие правила вместе с командой.

Обо мне

Мой талант —  соединять людей. Когда бизнес растёт, структура усложняется, а решений становится больше, чем времени на их обсуждение, я помогаю настроить взаимодействие. Чтобы не исправлять последствия, а предупреждать системные сбои на старте.

Я работаю не только с людьми, но и с организацией как с живым организмом. Вижу, на что можно опираться, а где накапливается напряжение. Предлагаю решения, которые вписываются в реальность компании — с уважением к её истории, культуре и темпу.

22 года в бизнесе: от юриста и руководителя в структурах Газпрома и РЖД — до фасилитатора, которого приглашают, когда требуется внедрить изменения на уровне системы.

Пример результата: 14 юридических подразделений объединены в один департамент. Затраты снижены на 40% без потери качества. Ключ — в новой логике взаимодействия.

 

Радуюсь жизни в Петербурге вместе с женой и тремя детьми.

Искренность

Я искренен и тотально честен с людьми — иначе моя деятельность невозможна.

Человечность

Любовь и внимание к людям — мой главный ресурс. 100% моей работы связаны с людьми, и я вкладываюсь в каждого, с кем иду рядом.

Великодушие

Для меня это — способность принимать трудные и честные решения. Такие решения ведут к настоящим результатам и внутренней гармонии.

Мои клиенты

Отзывы о моей работе

Мария Каверина
Мария КаверинаМенеджер по работе с персоналом в Гранд Отеле Европа
Read More
"Понравилась подача материала, харизма. Теплая, честная и искренняя атмосфера делает обучение легким, воздушным и очень интересным".
Валентин Макаров
Валентин МакаровПрезидент НП «РУССОФТ»
Read More
"Главным итогом работы для сотрудников стало определение серых зон, где ранее не было ответственного лица, что существенно снижало эффективность нашей деятельности и вызывало споры в коллективе".
Вячеслав ЗиминДиректор по развитию "Тайпит-Измерителные приборы"
Read More
"Хочу отметить Ваше высокое мастерство как ведущего модератора: тактичность, индивидуальный подход к каждому участнику сессии, чуткую координацию работы команды, деловой темп и глубокий охват проблематики мероприятия".
Артем Шитохин
Артем Шитохин основатель и руководитель Colornew.Company
Read More
«Получившееся описание команды сфокусировало меня на новых вопросах, имеющих значение для достижения верхнеуровневых целей компании».
Михаил Зельдин
Михаил ЗельдинУправляющий партнёр в компании "Аверс"
Read More
"Игорь обладает прекрасными навыками общения, чувством юмора, доброжелательностью, харизмой. Умеет "держать" группу, способствовать ведению интересных обсуждений"
Алексей Комиссаров
Алексей КомиссаровКоммерческий директор
Read More
"Игорь работает настолько искренне и вовлечённо, что это позволило мне искренне открыться, осознать и ясно посмотреть своим проблемам в лицо. Результат сессии для меня был неожиданным и очень интересным".
Дарья Малахова
Дарья МалаховаРуководитель группы развития талантов
Read More
"Игорь знает как найти подход и раскрыть тот потенциал, которого ты сам не видишь".
Валерия ТрухановаРуководитель отдела оценки в компании "Аверс"
Read More
"Совместная работа с участием Игоря стала, своего рода, перезарядкой и глотком свежего воздуха".
Кристина Потысьева
Кристина ПотысьеваЗаместитель генерального директора
Read More
"Я хотела создать систему принятия решений, позволяющую повысить ответственность членов команды. Оказалось, что проблема не в сотрудниках, а в моей голове. Неожиданно, зато ясно, что надо делать иначе".
Вадим Жук
Вадим ЖукЗаместитель главного врача многопрофильной клиники им Н.И.Пирогова
Read More
"Не знаю как у Игоря получается объединять столь разных людей и вовлекать их в мероприятия очень разной энергетики, но это факт!"
Наталья Грязина
Наталья ГрязинаНачальник управления корпоративных сделок
Read More
"У Игоря прекрасные ораторские навыки, он умеет быстро очаровать и расположить аудиторию к себе".
Ислам Колой
Ислам КолойРуководитель отдела продаж
Read More
"Было много применимых и эффективных инструментов, а особенно ценна аудитория, которая собирается вокруг Игоря — каждый человек, как драгоценность".
Анна Петрунько
Анна ПетрунькоРуководитель товарного направления
Read More
"Мероприятие было полезно структурированной подачей информации. Особое внимание уделено практическим частям, в которых сразу можно заякорить теорию. Благодарю!"
Румия ТумароваДиректор по обучению
Read More
"Спасибо за живой, динамичный тренинг, наполненный интересной и полезной информацией. Особенно хочется отметить профессиональное взаимодействие с аудиторией".
Радион Лебедевкоммерческий директор ООО "Медовый Дом"
Read More
"Игорь – опытный руководитель, коуч, организатор и просто интересный человек".
Петр Лоскутов Заместитель директора по информационным системам и проектированию
Read More
"Наряду с организационными способностями, владением методиками и всеми причитающимися для бизнес-тренера качествами, Игорь обладает одной очень характерной чертой, которая по моим наблюдениям, есть у всех хороших учителей – он слышит свою аудиторию".
Юлия Боброва
Юлия Боброваруководитель школы "Звучи!"
Read More
"Игорь не только делится ценными знаниями для руководителя и бизнеса, но и создаёт атмосферу безопасности, поддержки, сердечного тепла и всеобщего стремления к развитию".
Previous
Next

Новости и события

Задайте мне вопросы, которые у вас остались!

Задайте мне вопросы, которые у вас остались!

+7 (911) 140-70-80

Укажите ваши данные, и я скоро вам позвоню.

Укажите ваши данные, чтобы получить файл с тестами.